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介绍:“劳动模范是各行业的骨干精英、技术专家,有了各位的鼎力相助,我们一定能尽快走出佳县脱贫的好路子。

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myy | 2019-09-18 | 阅读(762) | 评论(972)
”“一函六书”为谈工资“撑腰”“我们已经按国家规定给职工发了工资,企业还要长期发展,协商工资是对企业不放心、不信任”“企业是我的,职工工资给多给少我说了算,用不着协商,也没必要协商”……时间回到10多年前的南通,像这样认识工资集体协商的企业不在少数。【阅读全文】
6ie | 2019-09-18 | 阅读(315) | 评论(633)
同时,行业工联会深入企业对生产经营、工资水平以及职工愿望和要求等方面进行充分调研,最终确定了协商的具体内容。【阅读全文】
ioy | 2019-09-18 | 阅读(644) | 评论(414)
此外,志愿团还参与闵行工会微信“在线说法”栏目建设,通过“闵行工会”微信公众号等新媒体平台探索在线法律咨询服务。【阅读全文】
5uo | 2019-09-18 | 阅读(171) | 评论(852)
最终,双方当事人达成调解协议,约定盈某公司2019年4月20日前向75名劳动者一次性支付劳动报酬200余万元。【阅读全文】
c5w | 2019-09-18 | 阅读(329) | 评论(436)
”李斌透露,目前,尘肺病防治攻坚行动方案已报请国务院审批,涵盖了粉尘危害专项治理、尘肺病病人救治救助、职业健康监督执法、用人单位主体责任落实以及防治能力提升等五项行动。【阅读全文】
yy5 | 2019-09-17 | 阅读(318) | 评论(61)
“真心感谢工会组织开展的集体协商,让我们得到了实惠。【阅读全文】
a5i | 2019-09-17 | 阅读(873) | 评论(330)
教育部表示,在落实《国家职业教育改革实施方案》实际工作中存在着专业人才培养方案概念不够清晰、制订程序不够规范、内容更新不够及时、监督机制不够健全等问题。【阅读全文】
sku | 2019-09-17 | 阅读(782) | 评论(598)
环亚旗舰厅下载市场价位的公布,不仅为企业与劳动者平等协商工资提供了依据,也为我市劳动力市场价格机制的形成提供了客观依据。【阅读全文】
osc | 2019-09-17 | 阅读(59) | 评论(50)
二是着力创新举措,推动集体协商质效评估落地落实。【阅读全文】
4ec | 2019-09-16 | 阅读(77) | 评论(493)
《意见》要求,国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜,高技能人才人均工资增幅应不低于本单位管理人员。【阅读全文】
i3s | 2019-09-16 | 阅读(238) | 评论(368)
环亚旗舰厅下载”来自湖北的向元全便遇到了上述困境。【阅读全文】
3mi | 2019-09-16 | 阅读(688) | 评论(847)
开辟“精彩在线”网络直播平台,直播大型职工文体活动,一年来,已直播各类活动36场,累计100多万人次观看。【阅读全文】
g3a | 2019-09-16 | 阅读(217) | 评论(434)
环亚旗舰厅下载“只有真正把法规条例学懂弄通的指导员,才能实现更充分、内容更具体、程序更规范的协商。【阅读全文】
ma4 | 2019-09-15 | 阅读(631) | 评论(786)
聚焦社会管理基本任务:包括协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险、保持社会稳定等方面。【阅读全文】
ywe | 2019-09-15 | 阅读(216) | 评论(349)
同时做好“三新”领域建会入会工作,大胆探索“三新”领域企业和货车(网约车)司机、快递员、护工护理员等八大群体的建会入会工作。【阅读全文】
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